岗位职责：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各项管理制度；2、开展市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提成应对策略；3、制定招商宣传手册及相关资料，客户的甄选标准，制定招商工作开展计划，领导、组织、协调招商工作进行开展；4、能够独立进行业务谈判，达成合作意向，并代表公司同客户签订意向合约；5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；6、制定各阶段的工作计划，使各项工作有计划开展，完成招商目标；7、适时策划、组织、实施各类的招商推广活动；8、负责协调本部门和其他部门之间的工作；9、完成领导交付的其他工作项目。任职要求：1、有相关工作经验优先考虑；2、善于语言表达、思维敏锐、热衷于外联业务；3、团队战斗力强、敏锐的市场理念；4、有合伙人招募、众筹、并购工作经验优先考虑。