岗位概述：

1．负责门店正常运营，率领门店员工完成公司下达的各项指标；

2．负责门店员工的销售培训、标准流程的追踪；

3．负责门店员工招募与保留

4．负责门店运营成本控制、机器设备、物料、财务的管理与协调；

5．制定单店营销方案，并执行公司统一的市场营销方案；

6．负责解决门店突发事件与顾客投诉；

7、负责门店运营报表的填写并确保及真实性、准确性，严格落实并追踪公司下发的各项政策与规章制度执行情况；

任职要求：

28岁以上，中专以上学历，抗压能力强，三年以上店长岗位工作经验，有过带团队经验。

薪酬福利：

1.薪资待遇：底薪+高提成

2.培训体系：完善的入职培训+定期职业知识培训+专业技能培训

3.福利待遇：节假日祝福+生日关怀+丰富多彩的员工节假日生活+员工聚餐及郊游